الوكالة الوطنية للتأمين الصحي ANAM تعلن مباراة توظيف في بعض الدرجات والتخصصات آخر أجل 23 نونبر 2022
Concours de recrutement ANAM 2022
Avis de concours de recrutement à l’Agence Nationale de l’Assurance Maladie:
- cadres Administratifs (2 postes)
- Cadre Ingénieur en Développement Informatique (1 poste)
- Secrétaire de Direction (1 poste)
Qui sommes nous?
L’Agence Nationale de l’Assurance Maladie
L’ANAM est l’une des réalisations des grandes réformes structurantes qu’a connu notre pays durant cette dernière décennie. Tel que prévu par la législation en vigueur, l’ANAM a pour missions principales l’encadrement et la régulation du système de l’Assurance Maladie Obligatoire (AMO), ainsi que la gestion des ressources du Régime d’Assistance Médicale (RAMED).
L’Agence Nationale de l’Assurance Maladie (ANAM) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Elle a été créée en 2005, en vertu de l’article 57 de la loi 65-00 portant code de la Couverture Médicale de Base.
L’Agence Nationale de l’Assurance maladie est l’une des grandes réalisations qu’a connues le Royaume durant cette dernière décennie pour la concrétisation de la Couverture Médicale de Base (CMB). Tel que prévu par la législation en vigueur, l’ANAM a pour missions principales l’encadrement et la régulation du régime de l’Assurance Maladie Obligatoire (AMO), ainsi que la gestion des ressources du Régime d’Assistance Médicale (RAMED). Elle doit veiller au respect des dispositions de la loi régissant la CMB.
C’est l’institution responsable de la déclinaison effective des droits fondamentaux du citoyen marocain en matière de Couverture Médicale de Base, cités dans l’article 31 de la Constitution de 2011.
Missions de l’ANAM
L’Agence Nationale de l’Assurance Maladie a pour mission d’assurer l’encadrement technique de l’assurance maladie obligatoire de base et de veiller à la mise en place des outils de régulation du système dans le respect des dispositions législatives et réglementaires s’y rapportant. A ce titre, elle est chargée de :
- s’assurer, de concert avec l’administration, de l’adéquation entre le fonctionnement de l’assurance maladie obligatoire de base et les objectifs de l’État en matière de santé;
- conduire, dans les conditions fixées par voie réglementaire, les négociations relatives à l’établissement des conventions nationales entre les organismes gestionnaires d’une part, les prestataires de soins et les fournisseurs de biens et de services médicaux d’autre part;
- proposer à l’administration les mesures nécessaires à la régulation du système d’assurance maladie obligatoire de base et, en particulier, les mécanismes appropriés de maîtrise des coûts de l’assurance maladie obligatoire de base et veiller à leur respect;
- émettre son avis sur les projets de textes législatifs et réglementaires relatifs à l’assurance maladie obligatoire de base dont elle est saisie par l’administration, ainsi que sur toutes autres questions relatives au même objet;
- veiller à l’équilibre global entre les ressources et les dépenses pour chaque régime d’assurance maladie obligatoire de base;
- apporter l’appui technique aux organismes gestionnaires pour la mise en place d’un dispositif permanent d’évaluation des soins dispensés aux bénéficiaires de l’assurance maladie obligatoire de base dans les conditions et selon les formes édictées par l’administration;
- assurer l’arbitrage en cas de litiges entre les différents intervenants dans l’assurance maladie;
- assurer la normalisation des outils de gestion et documents relatifs à l’assurance maladie obligatoire de base;
- tenir les informations statistiques consolidées de l’assurance maladie obligatoire de base sur la base des rapports annuels qui lui sont adressés par chacun des organismes gestionnaires;
- élaborer et diffuser annuellement un rapport global relatant les ressources, les dépenses et les données relatives à la consommation médicale des différents régimes d’assurance maladie obligatoire de base
- s’assurer que toute personne immatriculée à un régime d’assurance maladie obligatoire de base ou admise au bénéfice du régime d’assurance médicale ou ses ayants droits ne bénéficient que du seul régime dont ils relèvent
Concours de recrutement ANAM 2022
المملكة المغربية
الوكالة الوطنية للتأمين الصحي
مرجع رقم: 2022/DAF/RH/384
مقرر مدير الوكالة الوطنية للتأمين الصحي
يتعلق بتنظيم مباراة توظيف بالوكالة
– نظام التأمين الاجباري الأساسي عن المرض –
المادة الأولى: تنظم الوكالة الوطنية للتأمين الصحي في إطار ميزانيتها الخاصة بنظام التأمين الإجباري الأساسي عن المرض، يوم 10 دجنبر 2022 مباراة لتوظيف:
– (02) متصرفين درجة ثانية؛
– (01) مهندس دولة درجة أولى؛
– (01) تقني درجة ثالثة.
المادة الثانية: يفتح باب الترشيح في وجه الأشخاص الذين يتوفرون على الشروط التالية:
المادة الثالثة:
– يشترط في المترشحين التوفر على سنتين (02) سنوات على الأقل من التجربة المهنية المرتبطة بمهام ومجال اختصاص المنصب المراد الترشح له، سواء في القطاع العام أو الخاص، ولا تحتسب فترات التدريب ضمن هذه المدة.
– أن يكون المترشح(ة) مغربي الجنسية بالغا من العمر 45 سنة على الأكثر بالنسبة للأطر و40 سنة على الأكثر بالنسبة للتقنيين عند تاريخ إجراء المباراة.
المادة الرابعة: تتكون ملفات الترشيح من الوثائق التالية:
1- طلب الترشيح موجه إلى السيد مدير الوكالة الوطنية للتأمين الصحي – حامل للعنوان الشخصي- للمترشح(ة) والمنصب المترشح لأجله؛
2- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية؛
3- شهادة عمل تثبت توفر المترشح على الشروط المطلوبة ذات الصلة بالوضعية الإدارية الحالية ومدة الخدمة الفعلية والتجربة المهنية المنصوص عليها بالمادة أعلاه؛
4- ترخيص الإدارة التي ينتمي إليها المترشح(ة) لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين والمستخدمين بالقطاع العام؛
5- نبذة عن السيرة الذاتية للمترشح (CV) تتضمن كافة المعلومات المطلوبة والمجال المهني؛
6- نسخة من شهادة الباكالوريا؛
7- نسخة من الدبلوم أو الشهادة الجامعية المحصل عليهما حسب التخصص المطلوب؛
8- نسخة من قرار المعادلة للدبلوم أو الشهادة الجامعية عند الاقتضاء.
المادة الخامسة:
– يحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات في يوم 23 نونبر 2022 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال.
– تشمل المباراة على اختبار كتابي ينقسم إلى جزئين (عام وخاص) واختبار شفوي؛
– يجرى الاختبار الكتابي في يوم 10 دجنبر 2022؛
– يتم استدعاء المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة الذين يتوفرون على كل الشروط المطلوبة، عبر البريد المضمون والبريد الإلكتروني ويحدد خلال الاستدعاء مكان الإختبار الكتابي؛
– يستدعى للاختبار الشفوي فقط، المترشحون الذين تمكنوا من اجتياز الإختبار الكتابي بنجاح.
المادة السادسة:
– تودع ملفات الترشيح، وجوبا، شخصيا أوعبر البريد إلى مقر الوكالة الوطنية للتأمين الصحي الكائن بالرباط 08 شارع المهدي بن بركة، حي الرياض، 10100؛
– يجب أن توضع كل وثائق ملف الترشيح داخل ظرف واحد يحمل عنوان المترشح(ة) مع ذكر المنصب المراد الترشح لشغله؛
– لن يقبل أي ملف للترشيح يصل بعد انقضاء الأجل المحدد أوتنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة.
المادة السابعة:
علاوة على الوسائل المنصوص عليها قانونا ولتسهيل الاطلاع على مراحل تدبير هذه المباراة، تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وكذا نتائج الاختبارات الكتابية والنتائج النهائية بما في ذلك لوائح الانتظار بعد اجتياز الاختبار الشفوي على بوابة الخدمات العمومية www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للوكالة الوطنية للتأمين الصحي www.anam.ma إضافة إلى النشر داخل مقر الوكالة، كما سيتم توجيه الدعوة للناجحين بواسطة رسالة مضمونة وعبر العنوان الإكتروني مع تحديد آخر أجل لالتحاقهم بالوكالة.
المادة الثامنة:
ينشر هذا القرار على بوابة الخدمات العمومية www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للوكالة الوطنية للتأمين الصحي www.anam.ma ويعلق بمقر الوكالة.
Fichiers attachés :
cadres Administratifs (2 postes)
Cadre Ingénieur en Développement Informatique (1 poste)
Secrétaire de Direction (1 poste)
تعليقات
إرسال تعليق