Rattaché(e) à l’entité DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ET FORMATION, votre mission consiste à assurer le suivi et le déploiement de la démarche de maîtrise des risques opérationnels, analyser les risques recensés et assurer la mise en place des contrôles de cohérence permettant de s’assurer de la fiabilité, l’exhaustivité, la cohérence, la sécurité et la traçabilité des flux d’information gérés par la Direction.

Responsabilités et Activités principales :

Contribuer à la mise en œuvre de l’approche de quantification des risques opérationnels;

Accompagner les différentes structures de la Direction dans la construction et le maintien de leur cartographie des risques et des contrôles associés;

Contribuer à la mise à jour des manuels de contrôle de 1er et de 2èmes degrés et des procédures opérationnelles ;

Contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’auto-évaluation du système de contrôle interne ;

Assurer la collecte et la qualification des incidents de la Direction, le suivi de leur résolution et établir les reporting y afférents ;

Réaliser les contrôles appropriés pour s’assurer que les contrôles 1er niveau 1er degré effectués par les structures de la Direction sont pertinents, efficaces et efficients.

Qualifications :

Titulaire d’un bac + 5 en audit, contrôle, finance ou contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience de 3 ans en contrôle interne et/ou en analyse des risques de préférence dans le domaine des ressources humaines.

Compétences et Qualités :

Bonnes connaissances de référentiels en matière de gestion des risques et de contrôle interne ;
Bonnes capacités de communication écrite et orale ;
Esprit d’analyse et de synthèse ;
Bonnes qualités relationnelles ;
Esprit d’équipe.

Mission :

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ET FORMATION, votre mission consiste à assurer la gestion des dossiers médicaux des bénéficiaires du Fonds mutuel, le remboursement des frais médicaux et le traitement des demandes de prise en charge et d’entente préalable.

Responsabilités et Activités principales :

• Vérifier et contrôler les différentes feuilles de maladie (feuilles de déclaration de maladies, de soins dentaires, etc.)

Qualifications :

Titulaire d’un bac+2/3. Vous justifiez d’une expérience de 2 ans dans un organisme de prévoyance ou d’assurance en tant que gestionnaire sinistre maladie ou équivalent.

Compétences et Qualités :

• Bonnes connaissances en matière de protection sociale

• Bonnes capacités de communication

• Sens de l’écoute et de l’organisation

• Aisance relationnelle

• Ethique et intégrité

• Connaissances du cadre réglementaire régissant la protection sociale serait un atout

Mission :

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION ETUDES ECONOMIQUES, votre mission consiste à réaliser des travaux d’analyse de la conjoncture, des études économiques et à élaborer les projections macro-économiques.

Responsabilités et Activités principales :

Analyser les développements économiques, monétaires et financiers nationaux et internationaux ;

Titulaire d’un diplôme d’études supérieures (doctorat, diplôme d’ingénieur d’état ou master) en économie, économétrie, statistique, monnaie ou finance. Vous justifiez, de préférence, d’une première expérience dans un poste similaire.

Compétences et Qualités :

Solides compétences théoriques et empiriques en macroéconomie et en économie monétaire ;

Maîtrise des méthodes quantitatives d’analyse économique ;

Excellentes capacités de rédaction et de communication ;

Forte aptitude à travailler en équipe ;

Rigueur et respect des délais.

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION ACHATS, votre mission consiste à réaliser les actes d’achats en conformité avec le cadre réglementaire et procédural institué au sein de la Banque

Responsabilités et Activités principales :

• Assister les prescripteurs de la Banque dans la formulation et la planification de leurs besoins d’achats
• Elaborer les cahiers des charges
• Conduire, coordonner et suivre les différentes étapes de l’acte d’achat
• Assurer la veille marchés / fournisseurs
• Assurer la mise en œuvre du processus de réévaluation et référencement des fournisseurs
• Suivre la mise en œuvre des contrats de service avec les prescripteurs
• Etablir et alimenter les outils de pilotage relatifs à l’activité Achat

Qualifications :

Titulaire d’un bac +5 ( de préférence école d’ingénieurs ou de commerce), vous justifiez d’une expérience probante de 3 à 6 ans dans le domaine des achats, dans une grande structure.
La certification Supply chain est un atout.

Compétences et Qualités :

• Maitrise du processus et des techniques d’achat

• Bonnes connaissances de la réglementation des marchés publics

• Bonnes connaissances des techniques de communication et de négociation

• Maitrise des systèmes d’information d’achat et des approvisionnements

• Esprit d’équipe

• Maitrise de l’anglais serait un atout