قرار رقم 2022/24 بتاريخ:....

متعلق بفتح مباراة للتوظيف في درجة تقني من الدرجة الثالثة وتقني من الدرجة الرابعة

إن رئيس مجلس جماعة طانطان

- بناء على الظهير...؛

يقرر مايلي

المادة الأول بالمقرات التي ستحدد لاحقا بقرار لرئيس الجماعة المعنية ويشارك فيها المترشحات والمترشحون المستوفون للشروط المحددة بنفس الجدول.

المادة الثانية:

يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها وكذا التخصصات المطلوبة وفق الجدول الملحق بهذا القرار ويخصص 25%  منها لفائدة اّلأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997.

المادة الثالثة:

يفتح باب الترشيح في وجه أصحاب الدبلومات والشهادات المطلوبة للترشح في مختلف الدرجات حسب الجدول أسفله.

ويتكون الملف من الوثائق التالية:

1- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده الإلكتروني؛

2- نسخة مطابقة لأصل الشهادة في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة، طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛

3- نسخة مصادق عليها لبطاقة التعريف الوطنية؛

4- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحات والمترشحين الموظفين؛

5- سيرة ذاتية للمرشح تحمل صورة حديثة؛

6- كل وثيقة تثبت الكفاءات والمهارات العملية التي تتطلبها ممارسة الوطيفة المطلوب شغلها.

المادة الرابعة:

توضع ملفات الترشيح شخصيا بمكتب الضبط أو ترسل إلى جماعة طانطان، ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات يوم: الجمعة 11 مارس 2022 قبل الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال، وهو آخر أجل لقبول الترشيحات، وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن كافة الوثائق أو وضع خارج الآجال. وسيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وتاريخ ومكان إجرائها وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma

المادة الخامسة:

ينشر هذا القرار داخل مقر الجماعة وعلى موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma :وعلى البوابة الوطنية للجماعات الترابية www.pnct.gov.ma.

المادة السادسة:

تشمل مباراة التوظيف على اختبارين كتابي وشفوي أو تطبيقي أو هما معا تحدد مدتها ومعاملاتها حسب الجدول أسفله:

الدرجة : تقني من الدرجة الثالثة

الشروط : تفتح هذه المباراة في وجه المترشحات والمترشحين من جنسية مغربية والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة او الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلين على دبلوم التقني متخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012.

التخصصات المطلوبة : تطوير المعلوميات

عدد المناصب : 02

الدرجة : تقني من الدرجة الرابعة

الشروط : تفتح هذه المباراة في وجه المترشحات والمترشحين من جنسية مغربية والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة او الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلين على دبلوم التقني المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012.

التخصصات المطلوبة : 

- الشبكات (01)

- الأشغال العمومية (02)

- الميكانيك + رخصة السياقة صنف C (02)

- الكهرباء (02)

عدد المناصب : 07